Vedtægter

Foreningens navn og formål

§ 1 – Navn

Stk. 1. Foreningens navn er Alternativets Unge og forkortes ÅU. På engelsk hedder
foreningen Alternative Youth.

§ 2 – Formål

Stk. 1. Foreningen arbejder for at styrke unges demokratiske stemme både lokalt, regionalt, nationalt
og internationalt.
Stk. 2. Foreningen arbejder for, at flere unge tager del i og ansvar for en seriøs bæredygtig omstilling.
Stk. 3. Foreningen arbejder for, at Alternativet som bevægelse og politisk platform bliver et
samlingspunkt for alle generationer. Alternativets Unge arbejder for at mindske den
aldersdiskrimination, der ofte hersker inden for det lokale og globale samfund.

§3 – Manifest

Stk. 1.
Der er altid et alternativ!
Alternativets Unge er en politisk idé om personlig frihed, social værdighed og levende, bæredygtige
fællesskaber. Et håb. En drøm. En længsel efter mening, betydning og medmenneskelige relationer.
Alternativets Unge er et svar på det, der sker i verden i dag. Rundt om os. Med os.
Alternativets Unge er et opråb mod den kynisme, mangel på gavmildhed og hakken nedad, som
trives i vores samfund.
Alternativets Unge er et positivt modspil, En lyst til at komme med reelle og seriøse svar på den
miljø- og ressourcekrise, kloden står midt i. En krise som for hver dag forværrer vores egne såvel som
vores børn og børnebørns muligheder for et godt, rigt og meningsfuldt liv.
Alternativets Unge er nysgerrighed efter at udvikle vores lokalsamfund, byer og nationer. Vi vil selv
tage vare på økonomien og de demokratiske beslutninger. På vores arbejdspladser og i de
lokalområder, hvor vores liv leves. Uden at miste det globale udsyn og ansvaret for at finde fælles
løsninger sammen med vores naboer. Også dem, der bor på den anden side af kloden.
Alternativets Unge er et samarbejde. Vi ved, at private virksomheder alene ikke kan løse
problemerne. Det kan offentlige institutioner heller ikke. Og det kan NGO-bevægelserne heller ikke.
Derfor skal vi opfinde helt nye koblinger og samarbejdsmodeller, hvor vi bruger det bedste fra det
private, det offentlige og NGO’erne.
Alternativets Unge er åbenhed efter at afprøve nye idéer og skabe løsninger, der virker.
Alternativets Unge er også tænksomhed. Efter at forstå komplekse sammenhænge og modstå
fristelsen i forsimplede argumenter og behagelige illusioner.
Alternativets Unge er mod til at se problemerne lige i øjnene. Men også mod på den fremtid, vi skal
være fælles om.
Alternativets Unge er også humor. Uden humor ingen kreativitet. Uden kreativitet ingen gode idéer.
Uden gode idéer ingen skaberkraft. Uden skaberkraft intet resultat.
Alternativets Unge er allerede virkelighed. Rundt om på kloden bliver der lige nu skabt helt nye
institutionstyper, virksomhedsformer og sociale netværk. Om det er i København, Seoul, Durban eller
Rio. Enkeltvis synes de måske ikke af så meget, men tilsammen er der tale om en livskraftig global
forandringsbølge.
Alternativets Unge er for dig som kan mærke, at noget er sat i bevægelse. Som fornemmer, at noget
nyt er ved at afløse det gamle. En anden måde at se demokrati, vækst, arbejdsliv, ansvar og
livskvalitet på.
Det er Alternativets Unge.

§4 – Organisationskultur

Stk. 1. Alt arbejde i Alternativets Unge skal foregå i overensstemmelse med vores værdier: Empati,
Mod, Gennemsigtighed, Ydmyghed, Humor, Generøsitet.
Stk. 2. Alternativets Unge skal altid tilstræbe at leve op til 6 debatdogmer:
1. Vi vil gøre opmærksom på både fordele og ulemper.
2. Vi vil lytte mere, end vi vil tale, og vi vil møde vores politiske modstandere der, hvor de er.
3. Vi vil fremhæve de værdier, som ligger bag vores argumenter.
4. Vi vil indrømme, når vi ikke kan svare på et spørgsmål og indrømme, hvis vi har taget fejl.
5. Vi vil være nysgerrige overfor alle dem, vi samtaler og debatterer med.
6. Vi vil åbent og sagligt argumentere for, hvordan vores politiske visioner kan nås.

Foreningsstruktur

§ 5 – Foreningsmyndigheder

Stk. 1. Foreningens myndigheder er:
1. Landsmødet
2. Landsforeningen
3. Lokalforeningerne
Stk. 2. Lokalforeningers vedtægter skal godkendes af Landsrådet før foreningen kan anses som en del
af landsforeningen.
Medlemskab

§ 6 – Medlemskab

Stk. 1. Stk. 1. Enhver, til og med 30 år kan opnå fuldt medlemskab af foreningen, hvis
vedkommende tilslutter sig foreningens formål og virke jf. §§ 2, 3 og 4
Stk. 1.a Enhver over 30 år kan opnå støttemedlemskab, det vil sige man ikke har stemmeret og
national valgbarhed, samt ikke kan deltage i nationale begivenheder.
Stk. 2. Daglig øverste ledelse har ansvaret for at registreringen af medlemmer og opkrævningen af
kontingent forløber ansvarligt.
Stk. 3. Medlemmer opnår stemmeret og valgbarhed efter betalt kontingent.
Stk. 4. Minimumskontingentet følger det minimumskontingent, som er fastsat af foreningens seneste
landsmøde.
Stk. 5. Medlemmer af landsforeningen har medlemsrettigheder i den lokalforening, medlemmet har
valgt gennem medlemsportalen.
Stk. 6. Ethvert medlem af foreningen har ret til at gennemføre arrangementer i foreningens navn,
såfremt arrangementet ikke strider imod foreningens formål eller virke jf. §§ 2, 3 og 4.
Stk. 7. Stk. 7. Personer med bopæl i udlandet optages i den lokalforening de har lyst til.
Stk. 8. Udmeldelse af foreningen kan ske ved skriftlig henvendelse til Daglig øverste ledelse eller
gennem medlemsportalen. Allerede betalt kontingent tilbagebetales ikke.

§ 7 – Eksklusion

Stk. 1. Eksklusion af et medlem af foreningen kan ske hvis medlemmet ikke længere overholder § 6,
stk. 1. Fratagelse af medlemskab kan endvidere ske, hvis medlemmet groft, og efter klar advarsel,
modarbejder eller på anden vis belaster foreningens formål eller virke. I særligt grove tilfælde kan
eksklusion ske på baggrund af enkeltstående forhold. I eksklusionssager, skal der den, der eventuelt
skal ekskluderes, have mulighed for at inddrage et konfliktmæglingsråd
Stk. 2. Eksklusion kan kun ske ved beslutning ved 2/3 flertal på et møde i Landsrådet. Medlemmet
indstilles til eksklusion af et medlem af Landsrådet, en lokalforenings bestyrelse eller 1 procent af
medlemmerne. Medlemmet har ret til at vide hvem, som har indstillet vedkommende, og indbydes
med taleret til det punkt, hvor eksklusionen behandles. Indbydelse skal ske med minimum 7 døgns
varsel.
Stk. 3. Et ekskluderet medlem har ret til at anke eksklusionen på det først forekommende landsmøde
ved skriftlig henvendelse til Daglig øverste ledelse senest 4 uger før landsmødet. Det ekskluderede
medlem har taleret til landsmødet ved det punkt hvor sagen behandles. Omgøres eksklusionen,
træder medlemskabet i kraft med øjeblikkelig virkning.
Landsmødet

§ 8 - Landsmødets beføjelser

Stk. 1. Som foreningens højeste myndighed kan landsmødet, gøre det muligt for de fremmødte
medlemmer at stille ændringsforslag til de forslag, som har været medlemmer i hænde senest 2 uger
før årsmødet. Stemmeproceduren følger her §11 stk.1.

§ 9 – Det ordinære landsmøde

Stk. 1. Landsmødet er foreningens højeste myndighed. Landsmødet afholdes årligt i tredje eller fjerde
kvartal.
Stk. 2. Landsmødet er åbent for alle foreningens medlemmer og af landsforeningen inviterede
gæster.
Stk. 3. Skriftlig indkaldelse til det ordinære landsmøde skal være udsendt af Landsrådet i samarbejde
med Daglig øverste ledelse til samtlige medlemmer mindst 6 uger før mødets start. Med indkaldelse
følger en foreløbig dagsorden, der mindst indeholder nedenstående punkter:
1. Valg af dirigent.
2. Valg af stemmetællere og mindst to referenter.
3. Vedtagelse af dagsorden.
4. Daglig øverste ledelses beretning til godkendelse.
5. Fremlæggelse af årsregnskab til godkendelse.
6. Behandling af forslag til vedtægtsændringer.
7. Behandling af forslag til resolutioner.
8. Fastlæggelse af minimumskontingent.
9. Valg af Daglig øverste ledelse
10. Valg til Landsrådet og Politisk udvalg
11. Valg af suppleanter
12. Evt. fastlæggelse af frikøb og/eller ansættelser
13. Valg af revisor.
14. Eventuelt.
15. Godkendelse af landsmødet.
Stk. 4. Alle medlemmer af foreningen kan stille forslag til behandling ved landsmødet og kan
kandidere til landsforeningens organer jf. §9 stk. 5 og 6.
Stk. 5. Alle forslag til behandling og kandidaturer til landsforeningens organer skal være Landsrådet
og Daglig øverste ledelse i hænde senest 4 uger før landsmødet.
Stk. 5.a Det er også muligt at stille op til alle poster, hvor der ikke er nok opstillet, uden indsendt
kandidatur, det skal dog meddeles til dirigenten eller daglig øverste ledelse senest dagen før valget af
den post man stiller op til.
Stk. 6. Det er muligt at stille op in absentia.
Stk. 7. Alle forslag og opstillinger skal være medlemmerne i hænde, senest 2 uger før landsmødets
afholdelse.

§ 10 – Det ekstraordinære landsmøde

Stk 1. Ekstraordinært landsmøde indkaldes såfremt 1/3 af Landsrådet, mindst halvdelen af
lokalforeningernes bestyrelser, eller minimum 1/10 af medlemmerne begærer det.
Stk 2. Indkaldelse med forslag til dagsorden til det ekstraordinære landsmøde, skal være
medlemmerne i hænde, senest en uge efter, at Landsrådet har modtaget begæring herom. Det
ekstraordinære landsmøde afholdes senest 6 uger efter at begæringen er modtaget. Indkaldelsen
skal ske med mindst 4 ugers varsel, og modtaget forslag til behandling samt opstillinger, fremsendes
til medlemmerne senest 2 uger inden mødet.

§ 11 – Stemmeprocedurer

Stk. 1. Afgørelser om forslag til behandling på landsmødet træffes ved 3/5 flertal, medmindre andet
er specificeret i vedtægterne.
Stk. 2. Ved personvalg til tillidsposter, der rækker ud over det enkelte møde, afholdes skriftlig
afstemning.
Stk. 3. Ved personvalg, hvor mere end to kandidater skal vælges, tildeles hvert medlem et antal
stemmer svarende til halvdelen af de kandidater der skal vælges plus en. Der rundes ned ved valg af
et ulige antal kandidater. Det enkelte medlem afgør selv, hvor mange stemmer, det afgiver. Der kan
kun afgives én stemme på hver kandidat. De kandidater med flest stemmer vælges, uanset antallet af
stemmer
Stk. 4. Ved personvalg uden et bestemt antal pladser og i tilfælde af overensstemmelse med, eller
færre opstiller, end det pågældende antal poster på valg, kan en kandidat anses for godkendt,
såfremt denne har modtaget tilslutning fra mere end 50% af de afgivne stemmer, inklusiv blanke
stemmer. Der kan afgives stemme på alle kandidater, og der kan kun afgives én stemme på hver
kandidat.
Stk. 5. Ved personvalg offentliggøres kun resultatet af afstemningen i form af valgte/ikke-valgte,
mens det nøjagtige stemmetal kun kan oplyses til den enkelte opstillede i den gældende afstemning
efter deres forespørgsel.
Landsforeningens tre organer

§ 12 – Landsforeningen

Stk. 1. Landsforeningen ledes mellem landsmødet af Landsrådet, og mellem rådsmøderne af daglig
øverste ledelse.
Stk. 2. Landsrådet ledes af daglig øverste ledelses organisatoriske medlemmer, som består af to eller
tre personer. Én talsperson og én eller to bestyrere.
Stk. 3. Daglig øverste ledelses opgave er at have det større overblik og udtale sig på foreningens
vegne ved henvendelse fra journalister og desuden være foreningens primære ansigter udadtil.

§ 13 – Landsrådet (LR)

Stk. 1. LR består af forpersonerne og daglig øverste ledelses organisatoriske medlem(mer) og op til
4 menige medlemmer og op til 2 suppleanter. man vælger hvem der bliver henholdsvis første og
anden suppleant ved lodtrækning, organiseret af dirigenten på landsmødet.
Stk. 2. LR er beslutningsdygtig såfremt, at mindst halvdelen af bestyrelsens medlemmer er til stede.
Stk. 3. LR har ansvaret for foreningsudvikling både økonomisk og organisatorisk, de skal
igangsætte og understøtte initiativer og aktiviteter over hele landet.
Stk. 4. LR Konstituerer sig med ansvarsområder og poster. Det skal ske på enten første eller andet
lansrådsmøde efter landsmødet.
Stk.4.a Som del af Landrådets konstituering udarbejder Landsrådet en forretningsorden, som der
arbejdes ud fra.
Stk. 5. LR konstituerer sig selv med de udvalg de ønsker, som kan inkludere menige medlemmer, en
kassérer og et medlem i Alternativets Hovedbestyrelse. LR kan rekonstituere sig i det omfang de
finder passende.
Stk. 6. Er der eller bliver der en eller flere ledige pladser i Landsrådet og/eller Daglig øverste ledelse
kan LR indsupplere.

§ 14 – Politisk Udvalg (POLU)

Stk. 1. POLU består af Daglig Øverste Ledelses politiske medlemmer, som er tovholdere for POLU.
De op til tre tovholdere fungerer som ordførere for de tre overordnede områder i
overensstemmelse med de tre bundlinjer (den grønne, den sociale og den økonomiske bundlinje).
POLU består derudover af op til otte menige medlemmer, som udpeges af tovholderne eller
vælges på landsmødet.
Stk. 2. POLU er beslutningsdygtige, såfremt mindst halvdelen af POLUs medlemmer er til stede.
Stk. 3. POLU har ansvaret for politikudvikling og de kan igangsætte og understøtte initiativer med
et politisk eller aktivistisk fokus.
Stk. 4. POLU konstituerer sig selv med ordførere og andre relevante poster. Det skal ske på enten
første eller andet POLU-møde efter landsmødet.
Stk. 5. POLU konstituerer sig selv med de udvalg de ønsker, som kan inkludere menige medlemmer
samt to medlemmer i Alternativets Politiske Forum. POLU kan rekonstituere sig i det omfang de
finder passende.

§15 Daglig øverste ledelse (DØL)

Stk. 1. Stk. 1. DØL består af én organisatorisk forperson, én politisk forperson og evt. et øvrigt
medlem. samt tre politiske medlemmer.
Stk. 2 Daglig øverste ledelse konstituerer sig selv med en forretningsorden, som vedtages i LR.
Stk. 3. DØL har det overordnede ansvar for driften af foreningen og har ansvaret for at foreningen
drifted mellem landsmøde
Lokalforeninger

§ 16 - Lokalforeninger

Stk. 1 Landsrådet godkender nye lokalforeninger og står for indmeldelse af medlemmer i
lokalforeningerne.
Stk. 2 Landsrådet kan kræve indsendelse af vedtægter, regnskab og aktivitetsoversigt en gang årligt
Frikøb og Ansættelser

§ 17 - Frikøb og ansættelse i foreningen

Stk. 1. Medlemmer beslutter på landsmødet eller ved digital afstemning om og/i hvilket omfang der
skal frikøbes og/eller ansættes medarbejdere. Dette gøres ved at der fremsættes et budget for det,
som der skal godkendes.
Stk. 1.a. Daglig øverste ledelse udarbejder en rollefordeling og økonomisk fordeling af eventuelle
midler til frikøb og/eller ansættelser som Landsrådet godkender eller forkaster, inden processen for
ansættelserne begynder eller inden frikøbsaftalen underskrives.
Politiske beslutninger

§ 18 – Udvikling af politik

Stk. 1. Landsrådet har mulighed for at udvikle politik på følgende måde:
1. Politikken kan udvikles af landsrådets medlemmer og sendes ind til
Landsrådet. 2. Politikken godkendes af landsforeningens medlemmer.
3. I tilfælde af, at der akut skal bruges en politisk holdning på et område, som ikke har en
officiel politik, kan landsrådet udtale sig om dette. Proceduren for vedtagelse af akut politik
bestemmes i landsrådets forretningsordenen.
Stk. 2. Lokalforeningerne må udvikle politik til lokal brug, så længe denne politik følger foreningens
formål eller virke jf. §§ 2, 3 og 4, samt følger principprogrammet.

Økonomi og opløsning

§ 19 – Økonomi

Stk. 1. Foreningen tegnes af daglig øverste ledelse.
Stk. 2. Regnskabsåret følger kalenderåret.
Stk. 3. Årsregnskabet aflægges af kassereren og fremlægges til godkendelse på det ordinære
landsmøde. Årsregnskabet revideres af den på det ordinære landsmøde valgte statsautoriserede
eller registrerede revisor.
Stk. 4. Ved økonomiske bidrag, udover kontingentet, på samlet set 1.000,- kroner eller over, i løbet af
et regnskabsår, offentliggøres bidragsyderen og beløbet i regnskabet.
Stk. 5. Landsforeningen hæfter alene med de midler, den har til rådighed. Foreningens medlemmer,
herunder landsforeningens organer, hæfter ikke personligt for foreningens forpligtelser og har ikke
krav på nogen del af foreningens midler.

§20 – Opløsning af foreningen

Stk. 1. Opløsning af landsforeningen kræver vedtagelse på to af hinanden følgende landsmøder, med
mindst 2/3 flertal blandt de fremmødte. Det ene landsmøde skal være ordinært, og der skal være
mindst en måned imellem de to besluttende landsmøder.
Stk. 2. Ved en opløsning af foreningen tilfalder foreningens formue et formål, der efter landsmødets
vurdering er med til at fremme de værdier, som foreningen bygger på.

Som revideret på Alternativets Unges landsmøde i 2024.

Vedtægter som fil: